积极主动
且资质优异
投资者们很欣赏奥地利雇员的专业技能和全面的基础知识。
学徒制和高级技术学院的双轨教育传授实践技能。通过与企业的紧密合作，量身定制培训和要求。这里的雇员积极主动，忠诚度高，他们在一家公司的平均任职时间可达到10年左右。
22
公立大学
17
私立大学
3600
学习计划
58332
名毕业生在奥地利大学或应用技术大学获得学位（2022年）
经济所需的
数字化技能
奥地利的大学和应用科学大学都有合适的课程
奥地利的大学、应用技术大学以及奥地利技术研究院将提供新的专业方向， 包括人工智能、无人系统、生物信息学、网络安全、数据科学或电力电子，以应对当前企业面临的数字化挑战。
顶级员工培训
奥地利企业非常重视员工的培训和进修。根据《2023 年世界竞争力年鉴》，奥地利在这方面位居国际首位。
成功案例
Robert Bosch AG
Robert Bosch AG越来越青睐奥地利作为工程基地 - 近期则主要涉及汽车雷达系统、人工智能和绿色氢电解领域。
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奥地利在不同的方向都提供了非常好的教育，以人才自立：高级技术学院、应用科学大学和大学。这些院校的毕业生都受过良好的培训，资质优秀，积极主动。
Riedel Communications Austria GmbH
维也纳是Riedel Communications通往东欧和东南欧市场的理想门户， 但同时也是公司的创新中心。Riedel Communications的三个最重要的产品系列中的两个就创立在维也纳。
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维也纳的从业人员始终保持着出色的工作热情和生产效率。我会眨眼说，我们“水壶上的压力更小了”，这是奥地利人经常引用的口头禅。但同时，这也是我们成功的秘诀，因为它能促进创造力，并从长远来看是成功的。
