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Mécanicien spécialisé 2
© Maskot / Westend61
Pourquoi l'Autriche

Talents

Les professionnels autrichiens sont hautement qualifiés, motivés et très loyaux. Le système de formation en alternance crée un lien entre l'école et l'entreprise et permet un apprentissage axé sur la pratique.

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Hautement motivés
et parfaitement formés 

Les investisseurs reconnaissent les compétences techniques et les connaissances fondamentales des travailleurs autrichiens.

Le système de formation en alternance dans les écoles d'apprentissage et les écoles techniques supérieures permet d'acquérir des compétences pratiques. La formation et les exigences sont adaptées en étroite collaboration avec les entreprises. Les employés autrichiens sont très motivés et loyaux, ils restent en moyenne une dizaine d'années dans une entreprise.

22
universités publiques
17
universités privées
3600
Programmes d'études
58332
diplômés ont terminé leurs études en 2022

Saviez-vous que...

lors de la Compétition européenne des métiers 2023, l'Autriche a occupé pour la quatrième fois la premier place du tableau des médailles avec 18 médailles. Les apprentis autrichiens ont marqué des points, par exemple, dans la construction en béton, le développement web, la technologie des machines agricoles et de construction et la technologie de la mode.

...les jeunes professionnels autrichiens remportent régulièrement des prix internationaux ?


Des compétences numériques
pour l'économie

Les universités et écoles supérieures autrichiennes proposent des programmes adaptés

Les défis actuels des entreprises en matière de numérisation sont pris en compte par les nouvelles offres des universités, des écoles supérieures spécialisées ou de l'Austrian Institute of Technology dans des domaines tels que l'intelligence artificielle, les systèmes autonomes, la bio-informatique, la cybersécurité, la science des données ou l'électronique de puissance.  

Formation de haut niveau pour les employés

La formation et la formation continue de leurs collaborateurs sont très importantes pour les entreprises nationales. Selon le World Competitiveness Yearbook 2024, l'Autriche occupe ici la troisième place en comparaison internationale.

Saviez-vous que...

La formation des apprentis est axée sur la pratique, à la fois dans l'entreprise et dans l'école professionnelle partenaire (« formation en alternance »). L'apprentissage dure entre deux et quatre ans, selon la profession choisie, et se termine par un examen de fin d'apprentissage.

...existe plus de 200
métiers qui nécessitent un apprentissage en Autriche ?
Le « coding » en fait partie !


Success-stories

Robert Bosch AG

Robert Bosch AG mise de plus en plus sur l'Autriche en tant que site d'ingénierie, dernièrement dans les domaines des systèmes de radars automobiles, de l'intelligence artificielle et de l'électrolyse pour l'hydrogène vert.

L'intégralité de la success-story est disponible ici.

L'Autriche se distingue par une très bonne éducation, et ce dans plusieurs systèmes de formation : écoles techniques supérieures, établissements d'enseignement supérieur et universités. Ces personnes bénéficient d'une formation de pointe et, surtout, sont disponibles.

Helmut Weinwurm CEO of Robert Bosch AG and representative of the Bosch Group in Austria
© Bosch/Höfinger
© Bosch/Höfinger

Riedel Communications Austria GmbH

Vienne est la porte d'entrée idéale vers les marchés de l'Europe de l'Est et du Sud-Est pour Riedel Communications, mais c'est aussi le centre d'innovation de l'entreprise. Deux des trois principaux groupes de produits de Riedel Communications ont été développés à Vienne.

L'intégralité de la success-story est disponible ici.

La motivation et la productivité sont toujours au rendez-vous sur le site de Vienne. Je dirais même que les Autrichiens sont plus détendus. C'est en même temps la recette de notre succès, car elle favorise la créativité et permet de réussir à long terme.

Jürgen Diniz-Malleck Sales Director Europe, Middle East, Russia bei Riedel Communications

Nos services

L'ABA rend les choses simples 

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