Talente
Österreichische Fachkräfte sind hoch qualifiziert, motiviert und sehr loyal. Das duale Ausbildungssystem verbindet Schule und Wirtschaft und ermöglicht praxisorientiertes Lernen.
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Hoch motiviert
und top ausgebildet
Investor:innen schätzen die fachspezifischen Fähigkeiten und das umfassende Basiswissen der österreichischen Arbeitnehmenden.
Das duale Ausbildungssystem bei Lehre und HTLs vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten. Ausbildung und Anforderungen werden in enger Zusammenarbeit mit Betrieben aufeinander abgestimmt. Arbeitnehmer:innen hierzulande sind hoch motiviert und loyal, sie bleiben im Schnitt rund zehn Jahre bei einem Unternehmen.
Digitale Fähigkeiten
für die Wirtschaft
Österreichs Universitäten und Fachhochschulen haben die passenden Programme
Den aktuellen Digitalisierungsherausforderungen der Unternehmen wird durch neue Angebote der Universitäten, Fachhochschulen oder dem Austrian Institute of Technology in Bereichen wie künstliche Intelligenz, autonome Systeme, Bioinformatik, Cybersecurity, Data Science oder Leistungselektronik Rechnung getragen.
Top Employee Training
Die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen hat in den heimischen Unternehmen einen hohen Stellenwert. Österreich liegt lt. World Competitiveness Yearbook 2024 hier im internationalen Vergleich an 3. Stelle.
Success Stories
Robert Bosch AG
Die Robert Bosch AG setzt vermehrt auf Österreich als Engineering-Standort – zuletzt in den Bereichen Automobil-Radar-Systeme, Künstliche Intelligenz und Elektrolyse für grünen Wasserstoff.
Die gesamte Success Story gibt es hier.
Österreich überzeugt mit einer sehr guten Bildung, und zwar in verschiedenen Richtungen: HTL, Fachhochschule und Universität. Diese Leute sind top ausgebildet und vor allem verfügbar.
Riedel Communications Austria GmbH
Wien ist das ideale Tor zu den Märkten in Ost- und Südosteuropa für Riedel Communications. Aber es ist auch das Innovationszentrum des Unternehmens. Zwei der drei wichtigsten Produktgruppen von Riedel Communications wurden in Wien entwickelt.
Die gesamte Success Story gibt es hier.
Motivation und Produktivität sind am Wiener Standort nachhaltig gut. Ich würde mit einem Augenzwinkern sagen, dass es bei uns „weniger Druck auf dem Kessel“ gibt, die viel zitierte österreichische Lockerheit. Aber gleichzeitig ist das unser Erfolgsrezept, weil es Kreativität fördert und langfristig erfolgreich ist.
Unsere Services
Die ABA macht’s einfach
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