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Austria.
Le idee portano altre idee.
Paul Grünbacher lavora al monitoraggio e all’evoluzione di sistemi software su ampissima scala.

Personale scientifico dotato di un’ottima formazione

Chi sceglie un percorso professionale “trasversale” mettendo a frutto le proprie esperienze in aziende diverse durante la sua carriera, chi punta alla carriera in una fase avanzata del proprio percorso professionale, chi cambia non solo azienda ma anche settore di attività e infine chi è desideroso di approfondire le proprie conoscenze in corsi di perfezionamento e aggiornamento viene incoraggiato e supportato. Gli austriaci sono i campioni europei della formazione.

Ai giovani l’Austria offre un sistema di istruzione duale, ossia insegnamento più scuola professionale. D’intesa con le aziende, le scuole garantiscono che formazione e richiesta procedano di pari passo.

Accanto alle scuole professionali esistono Istituti Tecnici Superiori (ITS) per tutte le discipline. Al termine dei relativi corsi di studio si può entrare direttamente nel mondo del lavoro, oppure accedere a una delle 21 Scuole Universitarie Professionali, 22 Università statali o 12 Università private.

Chi (si) forma, riceve incentivi

Le imprese che si dedicano alle attività di formazione ricevono agevolazioni particolari. L’80% delle aziende offre corsi di formazione ai propri collaboratori.

Personale scientifico internazionale

L’Austria detiene l’indiscusso primato come uno dei paesi in cui la vita è più piacevole, tuttavia non è solo questo il motivo per cui gli enti di ricerca e le sedi di R&S attirano così facilmente il personale scientifico di provenienza internazionale. 

Programmi come Talente promuovono il reclutamento di personale internazionale, facendosi carico delle spese di viaggio e di trasloco, mettendo in contatto il mondo della scienza e quello dell’impresa e fornendo servizi di supporto in ambito burocratico e in materia fiscale. Forschung Austria  paga gli stipendi degli scienziati esteri, mentre FWF offre agevolazioni agli specialisti esteri che lavorano all’interfaccia fra ricerca di base e ricerca applicata. Il FFG a sua volta mette a disposizione le proprie risorse in materia legale e attraverso il programma “Young Experts” sostiene i dottorandi durante i loro primi anni di professione.

Per informazioni dettagliate sugli istituti di ricerca in Austria si veda il nostro prospetto:

Prospetto: R&S in Austria

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Un vantaggio molto importante nel momento in cui si decide di operare nei mercati in via di espansione è rappresentato dalla "vicinanza" psicologica" dell'Austria nei confronti dei paesi confinanti.

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Novità dall'Austria

Premio d’investimento COVID-19 per le imprese

Fin dall'inizio della pandemia Coronavirus, in Austria sono stati emanati provvedimenti di aiuto a favore delle aziende in difficoltà e dei tanti lavoratori autonomi o dipendenti che si erano trovati all'improvviso privi di reddito o in difficoltà. Recentemente, il governo austriaco ha presentato un ampio pacchetto di progetti di legge per promuovere l'economia dopo la crisi della COVID 19. Particolarmente degno di nota di nota è il premio d’investimento COVID-19 per le imprese: Per rafforzare la piazza economica austriaca, il governo federale ha deciso infatti un nuovo programma di promozione agli investimenti delle imprese per un valore complessivo di 3 miliardi di euro. Se necessario, questi fondi saranno ulteriormente ampliati.

Storia di successo di una start-up viennese: Artivive

La realtà aumentata unisce il mondo reale a quello digitale, rendendo possibile la rappresentazione visiva di una nuova dimensione della realtà. Artivive, a sua volta, è la principale piattaforma artistica di realtà aumentata. Che questa start-up art-tech abbia sede a Vienna è più che plausibile, data la ricca e diversificata storia culturale della città.

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