Internationales Fachkräfterecruiting: So unterstützt die ABA Unternehmen in Österreich

Damit haben im Vergleich zu 2023 beinahe doppelt so viele Beratungen mit Fokus auf das Leben und Arbeiten in Österreich stattgefunden. Diese Entwicklung verdeutlicht, wie sehr Arbeitgeber:innen in Österreich und internationale Fachkräfte die Leistungen der ABA nachfragen.  

ABA unterstützt bei Suche nach Fachkräften 

Wie in vielen Ländern Europas wird der Bedarf an qualifizierten Fachkräften auch in Österreich zunehmend ein größeres Thema. Diese Entwicklung wird vor allem durch den demografischen Wandel getrieben. „Neben vielen Maßnahmen, die am Potenzial im Inland ansetzen, ist die Suche und Ansprache internationaler Fachkräfte ein Schlüssel, wie Unternehmen dieser Herausforderungen begegnen können. Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Prozess erfolgreich und effizient zu gestalten", erklärt Margit Kreuzhuber, Leiterin von WORK in AUSTRIA. 

WORK in AUSTRIA bietet ein umfassendes ServiceangebotServiceangebot (wird in einer neuen Registerkarte geöffnet): Digitale Matching-Formate, Kooperationen mit Hochschulen und internationale Karriere-Events erleichtern Unternehmen den Zugang zu globalen Talenten. Neben ost- und südeuropäischen Ländern werden Fachkräfte aus Brasilien, Indonesien und von den Philippinen gezielt angesprochen. Diese Länder zeichnen sich durch eine gut ausgebildete, junge und mobilitätsbereite Bevölkerung aus. Dabei liegt der Fokus auf den Bereichen IT, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik und Life Sciences. Auch internationale Studierende an österreichischen Universitäten und Auslandsösterreicher:innen sind eine Zielgruppe von WORK in AUSTRIA.  

Digitale Tools als Wegbereiter 

Digitale Werkzeuge spielen eine entscheidende Rolle, um Unternehmen und internationale Fachkräfte zusammenzubringen. Der Talent HubTalent Hub (wird in einer neuen Registerkarte geöffnet) von WORK in AUSTRIA vernetzt internationale Talente mit österreichischen Unternehmen. Unternehmen haben damit Zugang zu den Profilen internationaler Talente und können kostenlose Stellenanzeigen veröffentlichen. Funktionen wie JobMaps zeigen, wie sich die Stelleninserate nach Beruf auf ganz Österreich verteilen. Bereits im ersten Jahr des Bestehens haben knapp 4.000 internationale Fachkräfte ihr Profil am Talent Hub veröffentlicht. 

Ergänzend dazu erleichtert der Personal GuidePersonal Guide (wird in einer neuen Registerkarte geöffnet) den Einstieg in Österreich. Das digitale Nachschlagewerk bietet umfassende Informationen zu Themen wie Aufenthaltsrecht, Arbeitsmarkt, Bildung und zum Gesundheitssystem. Es unterstützt Unternehmen und Fachkräfte dabei, sich schnell und gezielt auf die neuen Gegebenheiten einzustellen. Nutzer:innen können Inhalte maßgeschneidert zusammenstellen und so Antworten auf spezifische Fragen finden. 

Persönliche Beratung im Zuwanderungsverfahren und zum Leben und Arbeiten in Österreich   

Neben digitalen Lösungen bleibt die persönliche Beratung ein Kernbestandteil der Services der Austrian Business Agency. Die gesetzlich verankerte Servicestelle Einwanderung und Aufenthalt bietet umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Aufenthaltstiteln für internationale Fachkräfte, wie z.B. die Rot-Weiß-Rot-KarteRot-Weiß-Rot-Karte (wird in einer neuen Registerkarte geöffnet). Sie hilft den Unternehmen und künftigen Mitarbeitenden, durch arbeits- und aufenthaltsrechtliche Verfahren zu navigieren. Umfassende Informationen bietet auch der Immigration Guide AustriaImmigration Guide Austria (wird in einer neuen Registerkarte geöffnet). 

Darüber hinaus bietet die ABA praxisnahe Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen. Ob Wohnungssuche, Einschulung von Kindern oder Orientierung im österreichischen Gesundheitssystem – Beratungen zu Leben und Arbeit in Österreich erleichtern internationalen Talenten und deren Familien den Start in Österreich.