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Österreich.
Wo Forschung groß geschrieben wird.

Employer Branding: Die lebenswerteste Stadt lockt High Potentials an

Gerade im so genannten „Kampf um die High Potentials“, also dem Wettbewerb um die qualifiziertesten Mitarbeiter, ist es für Unternehmen zunehmend wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Employer Branding gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Mehr noch als andere Benefits, trägt die Standortfrage eines Unternehmens zentral zur Attraktivität eines Arbeitgebers bei. Wien bzw. Österreich hat in diesem Zusammenhang sowohl den Unternehmen, als auch den Mitarbeitern viele Vorteile zu bieten.  

Wien ist die lebenswerteste Stadt

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Die hohe Lebensqualität im Freizeitland Österreich hält daher nicht nur die besten Köpfe in der Heimat, sondern bietet ebenso Anreize für Fachkräfte weltweit sich aus beruflichen Gründen in der Alpenrepublik niederzulassen. Die Bundeshauptstadt Wien wurde 2018 zum neunten Mal in Folge zur lebenswertesten Stadt der Welt ernannt. Einheimische wundert das nicht: mit seinem reichen Kulturerbe, den idealen Shopping- und vielfältigen Freizeitangeboten, dem sehr gut ausgebauten öffentlichen Verkehrsnetz und den vielen grünen Oasen mitten in der Stadt, ist Wien eine Stadt zum Wohlfühlen.

Darüber hinaus erfreut sich ganz Österreich einer hohen sozialen Sicherheit und einer damit einhergehenden verschwindend geringen Kriminalitätsrate. Österreich zählt daher weltweit zu den Ländern mit der höchsten Lebensqualität. Eine Tatsache, die auch die High Potentials zu schätzen wissen.

Top ausgebildete Fachkräfte

Unternehmen profitieren von den hoch qualifizierten österreichischen Arbeitskräften. Das österreichische Ausbildungssystem, das sich an den Bedürfnissen der Wirtschaft orientiert, gehört zu einem der besten der Welt. Die österreichische Mentalität zeichnet sich zudem durch Strebsamkeit, Ehrgeiz und eine hohe Motivation aus. Das spiegelt sich nicht nur in der hohen Akademikerquote, sondern auch in den gut ausgebildeten Fachkräften wider. Neben der Berufsausbildung, steht für Fachkräfte eine Vielzahl an berufsbildenden höheren Schulen zur Verfügung.

Im Herzen Europas & das Tor zum Osten

Mit seiner zentralen Lage ist Österreich das Tor zum Osten. Wien verfügt über eine historische Ost-Kompetenz, durch den Beitritt der CEE-Länder zur Europäischen Union ist Österreich in Europas Mitte gerückt. Gerade Wien erfüllt dabei eine wichtige Verbindungsfunktion nach Ost- und Südosteuropa. Das bezeugen die vielen internationalen Konzerne wie Henkel, Siemens oder Beiersdorf, die ihre Osteuropa-Zentrale in Wien eingerichtet haben. Auch bedeutende internationale Organisationen, wie UNO, UNIDO, IAEO oder OPEC, sind in Wien ansässig.

Die einstige K&K-Donaumonarchie Österreich-Ungarn hat zwar in ihren monumentalen Bauwerken ihr kaiserliches Flair bewahrt – in der modernen Wirtschaft Österreichs weht hingegen der Wind von Innovation, Investition und Fortschritt. Möglich ist das nicht zuletzt durch den täglichen Einsatz hochmotivierter Fachkräfte.

Mag. Catharina Fink

Consultant bei Hill Woltron Management Partner GmbH
c.fink@hill-woltron.com

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Österreich zeichnt sich durch langfristig verlässliche und stabile Rahmenbedingungen aus - Qualitäten, die besonders für ein forschendes Pharmaunternehmen wie Boehringer Ingelheim wichtig sind. Wien ist darüber hinaus eine Stadt mit guter Forschungsinfrastruktur und hoher Lebensqualität und daher auch für hoch qualifizierte Arbeitskräfte aus dem In- und Ausland interessant.

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